В 2012 г. были разработаны и реализованы во всех ДЗО программы по предотвращению травматизма, а также по транспортной и пожарной безопасности. Регулярно проводился контроль выполнения корректирующих мероприятий, разработанных по результатам расследования происшествий, производственного контроля и аудитов. В результате коэффициент ДТП уменьшен на 18,7 % по сравнению с 2011 г., на 1,2 % снижен коэффициент травматизма с временной потерей трудоспособности, на 35 % снижено количество пожаров.
На охрану здоровья работников и профилактику профессиональных заболеваний в 2012 г. было направлено 144 млн руб.
В Компании регулярно проводятся медицинские осмотры, диспансеризация персонала.
За последние годы Компания добилась существенных успехов в повышении дорожно-транспортной безопасности за счет реализации комплекса мероприятий, включающих разработку нормативных документов, проведение месячников безопасности, организацию обучения персонала. С 2010 г. отмечается ежегодное снижение количества ДТП.
Политика и стандарты «Газпром нефти» в области ПЭБ, ОТ и ГЗ ориентируют на минимизацию рисков, предупреждение аварий. Во всех ДЗО разработаны, утверждены и введены в действие планы мероприятий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, созданы резервы финансовых средств и материальных ресурсов. Готовность ДЗО к действиям по ликвидации чрезвычайных ситуаций проверяется в ходе проведения ежегодных учений и тренировок. В 2012 г. в ДЗО проведено 50 комплексных и тактико-специальных учений.
КОЛИЧЕСТВО СЛУЧАЕВ ЭВАКУАЦИИ СОТРУДНИКОВ С РАБОЧИХ МЕСТ ПО ПРИЧИНЕ УХУДШЕНИЯ ЗДОРОВЬЯ ВСЛЕДСТВИЕ ОБЩИХ ЗАБОЛЕВАНИЙ С ПОСЛЕДУЮЩЕЙ ГОСПИТАЛИЗАЦИЕЙ, ШТ.
КОЭФФИЦИЕНТ ТРАВМАТИЗМА LTIFR
КОЛИЧЕСТВО ДОРОЖНО-ТРАНСПОРТНЫХ ПРОИСШЕСТВИЙ, ШТ.
Омский НПЗ — лучший по состоянию условий и охраны труда
ОАО «Газпромнефть-ОНПЗ» стало победителем областного конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в 2012 г. среди промышленных предприятий в номинации «Производство нефтепродуктов». Награждение лауреатов конкурса состоялось в рамках заседания региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.